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招贤纳士

高级研发工程师(5人)
      职位描述 :
      领导小组成员共同完成研发任务。作为主要人员参与公司产品的系统设计,独立负责主要模块的功能详细设计;负责代码编写,相关测试及编写相关技术文档; 
      任职资格:
      1、 大学本科及以上学历,计算机或相关专业。
      2、 具备良好的编程能力,至少3年以上的编程经验,精通C++ / C语言。
      3、 精通linux平台。
      4、 精通linux下驱动开发,具备网络测试或者网络安全产品开发经验者优先。
 
产品售后技术支持(5人)
职位描述:
产品安装调试,电话和现场售后服务,客户技术人员培训,售后过程记录,产品技术文档整理。
任职资格:
1、 大学本科以上学历,工作经验2年以上。
2、 计算机科学与技术、电子信息工程、电子信息科学与技术相关专业。
3、 熟悉TCP/IP网络、熟悉互联网、局域网等网络。
4、 具备一定的网络工程实施经验者优先考虑。
 
销售经理: (10人)
职位描述:
负责市场开发及渠道开发工作。执行公司销售策略,完成公司销售指标。
任职要求 :
1、 具有一年以上销售工作经验,有IT相关产品销售工作经验者优先。
2、 诚实守信,肯吃苦,有责任心,具有团队合作精神。
3、 具有自我开拓客户的能力,有良好的沟通能力和谈判技巧,丰富的商务操作经验。
4、 身体健康,具备极强的工作主动性,能适应高强度的工作压力。
5、 大专以上学历,品貌端正。
 
      区域经理(5人)
职位描述:
开拓和维护现有的区域市场,与区域市场的渠道商维持一个良好的长期联系,达到公司的销售目标。
任职资格:
1、 具有一年以上区域销售工作经验,有一年以上在该地区的工作经历者优先。
2、 具有流畅的表达能力和较好的行文能力,并具备一定水平的沟通技巧和团队工作及活动能力。
3、 具有独立地制定销售工作计划的水平和实施经验并能够具备执行能力以达到制定的销售目标。
4、 具备短期(或长期)出差的个人条件。
5、 敬业、诚信、勤奋,勇于开拓进取,能承受较大的工作压力。
6、 大专以上学历,品貌端正。